El término técnico audio visual puede parecer sencillo, pero el papel en sí a menudo se malinterpreta. Es más que solo arreglar altavoces; Es un campo especializado desigual de la encargo de TI. Con la oleada en videoconferencia y trabajo híbridola demanda de técnicos AV calificados está creciendo rápidamente. De hecho, el Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos predice 13,000 aperturas anuales para estos profesionales hasta 2033, destacando su papel esencial en las organizaciones de tecnología contemporáneo.
¿Qué es un técnico AV?
Un técnico AV opera y mantiene tecnología de audio y visual. Esta persona soluciona problemas de equipos, instala sistemas y une múltiples piezas de hardware. Un técnico AV asimismo puede ser denominado técnico audio visual, diestro en audio visual (diestro AV), un técnico AV, un técnico de medios o un técnico de operaciones.
Los técnicos de AV son importantes para el éxito de cualquier empresa y no deben agruparse en Organizaciones de TI. Los técnicos AV se preocupan específicamente por, lo adivinó, la tecnología audio y visual. Un directivo de TI, por otro costado, generalmente se refiere al equipo relacionado con la tecnología de Internet. Esto incluye bases de datos, equipos informáticos y otro hardware basado en Internet.
¿Qué hace un técnico de audio visual?
Los técnicos de AV tienen una variedad de funciones laborales. Principalmente, sus responsabilidades son instalar, apoyar y poner al día la tecnología de su empleador, ya sea en espacios de oficina normal o salas de reuniones. Más específicamente, un técnico AV establece, monitores y opera equipos de sonido y video, prueba y resuelve problemas, mantiene el inventario de equipos y crea iluminación personalizada y alimentos de sonido. Por ejemplo, un técnico audio visual puede arriesgarse qué televisor instalar en cada sala de conferencias para transformarlos en salas de reuniones inteligentes. O se les puede pedir que configuren un software específico con el que otros no tienen experiencia.
Una de las principales preocupaciones de AV Technicians es la calidad de la tecnología de la sala de reuniones de su empresa: siempre buscan tecnología con las mejores imágenes de sonido y más claros. Aunque los equipos de importación a menudo deciden qué sistemas AV designar, generalmente no tienen experiencia en instalarlos. Los técnicos de AV pueden instalar el equipo y educarse a vincularlo a los sistemas existentes.
Por habilidades técnicas
Los técnicos de AV efectivos poseen una combinación de experiencia técnica y habilidades interpersonales. En el costado técnico, deben comprender de modo integral los componentes del sistema AV, la instalación y el mantenimiento, incluida la conectividad eléctrica y de red. Un buen ojo para la calidad de imagen y sonido asimismo es crucial para identificar y resolver problemas.
Igualmente importantes son fuertes habilidades de comunicación. Los técnicos interactúan regularmente con los empleados, explicando claramente problemas técnicos y soluciones. Igualmente deben apoyar la calma bajo presión, proporcionando soluciones rápidas y efectivas y orientación proactiva para evitar problemas futuros.
Tipos de técnicos
Hay muchos tipos diferentes de técnicos AV especializados. Destacemos algunos de ellos y los conjuntos de habilidades únicos necesarios para guatar ese hornacina.
1. Evento de técnico
Un técnico de evento AV es responsable de configurar, negociar y apoyar equipos audiovisuales para eventos en vivo como conferencias, ferias comerciales, conciertos y funciones corporativas. Administran sistemas de audio, equipos de video, proyectores e iluminación para asegurar presentaciones y transmisiones perfectas. Sus tareas incluyen la resolución de problemas técnicos en el sitio, coordinar con los organizadores de eventos y asegurar que todos los componentes AV funcionen sin problemas durante todo el evento.
Se requieren habilidades: Conocimiento del flujo de trabajo de eventos, encargo del tiempo y atención al detalle
Salario peculiar: Este salario técnico AV generalmente varía de $ 40,000 a $ 60,000 por año. Los técnicos de Freelance o Contract Event AV pueden triunfar una tarifa diaria entre $ 200 y $ 500 por día, dependiendo del evento.
2. Técnico de postproducción
Un técnico de postproducción es responsable de editar y refinar contenido audiovisual posteriormente de poseer sido huecograbado. Utilizan el software de estampado para cortar imágenes de video, sincronizar el audio, unir enseres especiales y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad para películas, programas de televisión, comerciales o medios digitales. Su papel asimismo implica la calificación de color, el diseño de sonido y la masterización, trabajar estrechamente con directores y productores para dar vida a la visión creativa en la escalón de postproducción.
Se requieren habilidades: Competencia en la estampado de software, visión creativa y colaboración
Salario peculiar: Este salario técnico AV generalmente varía de $ 40,000 a $ 90,000 por año dependiendo del nivel de experiencia y la especialización del esquema.
3. Técnico de transmisión
Un técnico de transmisión opera y mantiene el equipo utilizado para transmitir programas de televisión o radiodifusión. Configuran, prueban y garantizan el funcionamiento suave de los equipos de video, audio y transmisión durante las transmisiones en vivo o el contenido pregrabado. Sus responsabilidades incluyen la resolución de problemas técnicos, ajustar la fuerza de la señal y asegurar que la calidad de las transmisiones cumpla con los estándares de la industria. Los técnicos de transmisión trabajan en estudios, salas de control y en el motivo para eventos en vivo, colaborando estrechamente con los productores y otro personal técnico.
Se requieren habilidades: Encargo de señales, posibilidad de problemas y resolución de problemas y adaptabilidad
Salario peculiar: Este salario técnico AV generalmente varía de $ 40,000 a $ 85,000 por año.
4. Técnico de integración de sistemas
Un técnico de integración de sistemas diseña, instala y configura sistemas de audiovisuales complejos, asegurando que todos los componentes funcionen sin problemas. Trabajan con equipos AV, sistemas de control, redes y tecnologías de automatización para crear sistemas integrados para empresas, escuelas, lugares de entretenimiento y otros entornos a gran escalera. Sus responsabilidades incluyen la resolución de problemas, las pruebas de sistema, los usuarios de capacitación y la brindación del soporte continuo para asegurar el funcionamiento sin problemas de los sistemas AV que instalan. Los técnicos de integración de sistemas generalmente colaboran con ingenieros, gerentes de proyectos y clientes para adaptar soluciones a deposición específicas.
Se requieren habilidades: Encargo de proyectos, documentación técnica, redes y habilidades de TI
Salario peculiar: Este salario técnico AV generalmente oscila entre $ 50,000 y $ 100,000 por año.
Cómo convertirse en un técnico AV
Embrollo en una carrera como técnico AV requiere un enfoque táctico, combinando la educación formal con experiencia actos. Esta finalidad describe los pasos esencia, desde inquirir calificaciones relevantes hasta especializarse en un ámbito de hornacina, asegurando que esté admisiblemente preparado para ingresar este campo dinámico.
1. Reciba un premio postsecundario o título asociado en tecnología audio visual
Aunque no es necesario un título universitario para muchos roles de técnicos AV, es mejor completar un software especializado en el campo antaño de comenzar. Aquellos que contratan a un técnico AV buscan candidatos con un premio postsecundario sin título o un título de asociado con una concentración audio visual. Un premio de no límite postsecundario es una forma de escolarización profesional donde se otorga un certificado o premio para mostrar la finalización en motivo de un título. Admitir un título de audio visual especializado o cobrar otra capacitación en técnicos AV puede parecer atractivo para los empleadores y ser positivo en un currículum.
2. Inscríbase en una pasantía o software de capacitación en el trabajo
La mejor modo de educarse sobre la industria audio visual es hacerlo. Algunas compañías ofrecen capacitación en el trabajo para que los técnicos aprendan los enredos de la industria antaño de comenzar a tiempo completo. Lugares como los teatros comunitarios y los programas de televisión de llegada comunitario asimismo pueden ser receptivos para canjear su trabajo por la capacitación. Tienen muchas piezas de equipos de audio y visuales y corren con la ayuda de otros en la comunidad.
3. Desarrollar un ámbito de especialización e interés
Al igual que cualquier otro trabajo, los solicitantes de empleo deben encontrar un ámbito adentro de la industria AV que los interese o que se destacen. Las subcategorías potenciales del sector incluyen tecnología de transmisión, instalación de tecnología e ingeniería de sonido. Algunas preguntas para pensar incluyen:
- ¿En qué tipo de entorno de oficina le gustaría trabajar?
- ¿Hay una industria específica con la que quiera avanzar en su carrera?
- ¿Hay alguna tecnología con la que sea espléndido trabajar?
4. Completar cursos de certificación adicionales
Si admisiblemente no se requieren, las empresas a menudo quieren ver experiencia en otras áreas audio visuales. Las normas y tecnologías de la industria cambian con frecuencia. Con la tecnología y las mejores prácticas en constante cambio, mantenerse al tanto de lo nuevo y el futuro es esencial. Industrias comerciales como Avixa Ofrecer capacitación y certificación en varias áreas temáticas.
Algunas de sus certificaciones incluyen CTS-D, que cubre el diseño del sistema AV. CTS-I cubre la instalación de la tecnología, pero los técnicos deben completar uno y otro. Completar certificaciones es un excelente eclosión para avanzar en su carrera y lo ayuda a destacar a las empresas de contratación. Otras certificaciones pueden ser específicas del producto, como esta ofrecida por Extrón. Esta certificación cubre productos extron para técnicos AV que se centran en las redes e interfaz. Igualmente está acreditado en toda la industria, por lo que es aplicable en varios trabajos que puede tomar.
En esencia, el papel de un técnico audio visual es mucho más multifacético de lo que muchos se dan cuenta. Desde asegurar experiencias de eventos sin problemas y refinar contenido de postproducción hasta apoyar la calidad de la transmisión e integrar sistemas complejos, los profesionales de AV son la columna vertebral de la comunicación y el entretenimiento modernos.
A medida que la tecnología continúa avanzando y la demanda de experiencias inmersivas crece, la condición de técnicos AV calificados solo se intensificará. Ya sea que esté considerando una carrera en este campo dinámico o simplemente busque comprender la importancia de estos profesionales, está claro que los técnicos de AV son esenciales para cerrar la brecha entre la tecnología de punta y las experiencias impactantes. Al inquirir la educación adecuada, obtener experiencia actos y especializarse en un ámbito de hornacina, los aspirantes a técnicos de AV pueden crear carreras gratificantes en una industria próspera.
