San Francisco, California—etip La semana de desinterés concluyó y destacó un hito, un consejo único de $ 14,000 dados a través de la plataforma, lo que marcó un nuevo récord.
El tamaño común de consejos procesados durante la semana de desinterés aumentó 10 veces en comparación con 2024, subrayando la rápida admisión de la propina digital como el nuevo standard en la apreciación de los invitados a la personalidad.
“Los trabajadores de la casa y los trabajadores de servicios son la columna vertebral de cada experiencia de los huéspedes, y su dedicación merece un examen duradero, no solo un examen fugaz”, dijo Nicolas Cassis, cofundadora y directora ejecutiva de ETIP. “El consejo de $ 14,000 que presenciamos subraya cuán profundamente los invitados valoran un gran servicio. Nuestra comisión es respaldar que el nivel de apreciación sea posible todos los días, por lo que estos increíbles miembros del equipo siempre se sienten vistos y valorados, no solo durante una celebración designada”.
Múltiples hoteles de socios comentaron sobre el uso de ETIP:
- “El proceso para inscribir a nuestro personal ha sido impecable. Gran incentivo cubo a nuestro personal para hacer el mejor trabajo que puedan. Nuestro personal ha laborioso la oportunidad adicional de cobrar caudal”, dijo un regente de operaciones asistente de un opulencia en Florida en Florida
- “Me gusta lo posible que es para los huéspedes dejar los consejos de nuestro personal (somos un hotel sin efectivo) y todavía lo posible que es para los gerentes de la parte trasera para procesar consejos de retribución”, dijo el regente común de una gran boutique en San Diego, California.
- “La propina digital de Etip es una gran aparejo de reemplazo. El personal de desinterés y piscina está salvaje al respecto. Todavía nos encanta la facilidad del software”, dijo un regente de hotel de un gran hotel de marca en Georgia.
