Si se está preparando para una persona o aparente entrevista de trabajoestar proporcionadamente preparado puede aumentar significativamente su confianza y dejar una impresión positiva duradera en su entrevistador. Soportar los artículos correctos a su entrevista demuestra su profesionalismo, atención al detalle y la preparación para el trabajo.
En este blog, exploraremos ocho nociones esenciales para transigir a una entrevista de trabajo, ya sea cara a cara o aparente, para ayudarlo a causar una resistente impresión y aumentar sus posibilidades de éxito.
¿Qué traer a una entrevista de trabajo (en persona o remoto)?
La preparación para una entrevista de trabajo remota requiere un enfoque tenuemente diferente en comparación con las entrevistas en persona. Cerciorarse de que tenga los artículos correctos en cuestión puede ayudarlo a presentarse profesionalmente y con confianza. Aquí hay ocho nociones esenciales para transigir a un remoto y en persona entrevista de trabajo:
Configuración de tecnología confiable y documentos:
- Por qué: Apoyar que su tecnología funcione sin problemas puede evitar dificultades técnicas que podrían interrumpir la entrevista.
- Consejo: Pruebe su conexión a Internet, cámara web, micrófono y cualquier software o plataforma requerida con anticipación. Tenga un plan de copia de seguridad en caso de problemas técnicos, como un número de teléfono para citar si la conexión de video defecto.
- En persona: Lleve una forma de identificación y cualquier otro documento que se requiera, como certificaciones, diplomas o una cartera de su trabajo.
Copia de su currículum:
- Por qué: Tener una copia digital de su currículum fácilmente accesible le permite hacer narración fácilmente y compartirla con el entrevistador si es necesario.
- Consejo: Manténgalo destapado en su computadora o que lo guarde en una carpeta de obvio comunicación.
- En persona: Traiga varias copias impresas de su currículum en papel de ingreso calidad. Esto muestra que está preparado y le permite proporcionar uno a cada entrevistador si es necesario.
Cartera o muestras de trabajo:
- Por qué: Mostrar su trabajo puede proporcionar ejemplos concretos de su habilidades y logros, especialmente importantes para roles creativos o técnicos.
- Consejo: Prepare versiones digitales de sus muestras de trabajo o cartera y haga que se organicen para compartir fácilmente a través de la pantalla compartida o correo electrónico.
- En persona: Si corresponde, traiga una cartera de su trabajo o muestras relevantes que resalten sus habilidades y logros. Esto es particularmente importante para roles creativos, como el diseño esquema o la escritura.
Cuaderno y bolígrafo:
- Por qué: Tomar notas durante la entrevista puede ayudarlo a rememorar puntos y preguntas esencia para seguir.
- Consejo: Mantenga un cuaderno y un bolígrafo de aspecto profesional a su banda para anotar información importante.
- En persona: Traiga un cuaderno y un bolígrafo de aspecto profesional para tomar notas durante la entrevista. Esto muestra que estás comprometido e interesado en la conversación.
Preguntas para el entrevistador:
- Por qué: Hacer preguntas reflexivas demuestra su interés en el papel y la empresa.
- Consejo: Preparar una relación de preguntas de antemano y haz que escriban o escriban para una obvio narración durante la entrevista.
- En persona: Prepare una relación de preguntas reflexivas para hacerle al entrevistador sobre el papel, la civilización de la empresa y la dinámica del equipo. Esto demuestra su interés y entusiasmo por la posición.
Apariencia profesional:
- Por qué: Vestirse profesionalmente, incluso para una entrevista remota, te ayuda a causar una buena impresión y te pone en la mentalidad correcta.
- Consejo: Elija el atuendo que sea apropiado para el rol y la civilización de la empresa, y asegúrese de que sus circunstancias estén limpios y libres de distracciones.
- En persona: Vístase apropiadamente para el papel y la civilización de la compañía. Asegúrese de que su vestimenta esté limpia, ordenada y profesional.
Registro de referencias:
- Por qué: Proporcionar una relación de referencias profesionales puede respaldar su aplicación y mostrar que está preparado.
- Consejo: Tenga una copia digital de su relación de referencias relación para compartir por correo electrónico si se solicita.
- En persona: Traiga una relación impresa de referencias profesionales, incluida su información de contacto y su relación con ellas. Esto se puede proporcionar si el entrevistador lo solicita.
Detalles de confirmación de la entrevista:
- Por qué: Tener el enlace de la entrevista, los detalles de inicio de sesión y la información de contacto del entrevistador fácilmente habitable lo ayuda a evitar cualquier problema técnico o confusión.
- Consejo: Imprima o guarde el correo electrónico de confirmación para que pueda alcanzar rápidamente a la información necesaria.
- En persona: Traiga una impresión o tenga accesible los detalles de la confirmación de su entrevista, incluida la dirección, el nombre del entrevistador y la hora de la reunión. Esto ayuda a asegurar que llegue a tiempo y preparado.
Conclusión
Soportar los nociones correctos a una entrevista de trabajo, ya sea en persona o aparente, puede marcar una diferencia significativa en cómo se presenta a sí mismo y a sus calificaciones. Al asegurar que tenga copias de su currículum, una cartera de su trabajo, una relación de referencias y otros materiales esenciales, puede demostrar su profesionalismo y preparación.
La preparación exhaustiva no solo lo ayuda a sentirse más seguro, sino que asimismo deja una impresión positiva duradera en su entrevistador. Implemente estos consejos para comprobar de estar proporcionadamente equipado para su próxima entrevista de trabajo y aumentar sus posibilidades de obtener el trabajo.
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