Las entrevistas telefónicas son un primer paso crítico en el proceso de contratación, a menudo utilizado por los empleadores para evaluar a los candidatos antaño de invitarlos a entrevistas en persona o virtuales. Sobresalir en un teléfono entrevista Requiere un conjunto único de habilidades y preparación para respaldar que cause una válido impresión sin el beneficio de la interacción cara a cara.
En este blog, compartiremos consejos esenciales de entrevistas telefónicas para ayudarlo a destacar, demostrar sus calificaciones y apoyar un extensión en la próxima ronda del proceso de contratación. Si eres un profesional experimentado o nuevo en la búsqueda de empleo, Estos consejos lo equiparán con las estrategias necesarias para tener éxito en su entrevista telefónica.
Consejos de la entrevista telefónica para ayudarlo a tener éxito
Las entrevistas telefónicas son a menudo el primer paso en el proceso de contratación, que sirve como una forma para que los empleadores evalúen a los candidatos antaño de invitarlos a entrevistas en persona o virtuales. Aquí hay 15 consejos para ayudarlo a as su entrevista telefónica y advenir a la próximo ronda:
1. Prepare a fondo:
- Investigue la empresa: Comprender la labor, los títulos, los productos y los servicios de la empresa. Familiarícese con noticiero y desarrollos recientes.
- Revise la descripción del trabajo: Conocer las responsabilidades y requisitos esencia del papel remoto Estás solicitando.
2. Practique preguntas comunes:
- Entrevistas simuladas: Praxis Respondiendo preguntas comunes a la entrevista con un amigo o ascendiente. Esto puede ayudarlo a articular sus pensamientos de modo clara y confiable.
- Método de sino: Use el método de situación, tarea, entusiasmo, resultado (STAR) para disponer sus respuestas a preguntas de comportamiento.
3. Crea un entorno tranquilo:
- Eliminar las distracciones: Elija una ubicación tranquila donde no será interrumpido. Crónica a los miembros del hogar de su entrevista para evitar disturbios.
- Apagar las notificaciones: Silencie su teléfono y otros dispositivos para evitar distracciones durante la llamamiento.
4. Tenga sus documentos listos:
- Currículum y carta de presentación: Mantenga una copia de su currículum y carta de presentación Handy para remisión rápida.
- Descripción del trabajo: Tenga la descripción del trabajo frente a usted para adaptar sus respuestas a los requisitos del rol.
5. Use un teléfono confiable:
- Verifique la intensidad de la señal: Asegúrese de tener una señal válido si usa un teléfono móvil. Considere usar un teléfono fijo si está arreglado.
- Cargue su teléfono: Asegúrese de que su teléfono esté completamente cargado antaño de la entrevista.
7. Audición activamente:
- Prestar atención: Concéntrese en lo que dice el entrevistador sin interrumpir. Asegúrese de comprender las preguntas antaño de replicar.
- Señales verbales: Use señales verbales como “Veo”, “Absolutamente” o “Eso tiene sentido” para demostrar que está comprometido.
8. Palabra con claridad y con confianza:
- Pace a sí mismo: Hable lenta y claramente, y evite murmurar. Tómese su tiempo para articular sus pensamientos.
- Tono positivo: Mantenga un tono positivo y entusiasta a lo extenso de la conversación.
9. Haga preguntas reflexivas:
- Preparar preguntas: Tener una directorio de preguntas perspicaces Vivo para preguntarle al entrevistador sobre el papel, la civilización de la compañía y la dinámica del equipo.
10. Lengua corporal positivo:
11. Clarividencia profesionalmente:
- Aumentar la confianza: Vestirse profesionalmente, incluso para una entrevista telefónica, puede ponerlo en la mentalidad correcta y aumentar su confianza.
12. Tome notas:
- Bolígrafo y papel: Tenga un cuaderno y un bolígrafo listos para anotar puntos o preguntas importantes durante la entrevista.
13. Seguimiento:
- Gracias por correo electrónico: Mandar un gracias por correo electrónico internamente de las 24 horas posteriores a la entrevista. Exprese su agradecimiento por la oportunidad y reitera su interés en el papel.
14. Reflexionar y mejorar:
- Autoevaluación: Posteriormente de la entrevista, reflexione sobre su desempeño. Identificar Áreas de mejoramiento Y considere cómo puede mejorar sus respuestas para futuras entrevistas.
As una entrevista telefónica con Dailyremote
Aclar una entrevista telefónica requiere una preparación exhaustiva, audición activa y comunicación clara. Siguiendo estos consejos, puede presentarse como un candidato seguro y aceptablemente preparado, lo que aumenta sus posibilidades de advenir a la próximo ronda del proceso de contratación.
Recuerde, cada entrevista es una oportunidad para ilustrarse y mejorar, así que tómese el tiempo para reflexionar sobre su desempeño y continuar perfeccionando sus habilidades. Con el enfoque correcto, puede navegar con éxito y avanzar para apoyar su trabajo deseado.
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